Accueil Actu Belgique Politique

Le PS veut recruter 10.000 policiers en 5 ans: un besoin "vital" mais comment Paul Magnette compte-t-il s'y prendre?

Paul Magnette, président du Parti socialiste, tête de liste PS dans le Hainaut et bourgmestre de Charleroi était l'invité de 7 h 50 dans le Bel RTL matin. Il revient sur son souhait de recruter 10.000 policiers et 500 magistrats. Comment va-t-il les trouver?

C'est très compliqué de trouver des candidats policiers. Pourtant, le président du PS veut en recruter 10.000 en 5 ans. "C'est de moins en moins compliqué, on a de moins en moins de problèmes de recrutement", déclare Paul Magnette. Une phrase qui ne manque pas de surprendre notre journaliste politique Martin Buxant. "Ah bon ?!", s'étonne-t-il.

"Je le vois dans ma zone de police à Charleroi parce qu'on a beaucoup formé, on a beaucoup ouvert de places. C'est absolument vital", précise le président socialiste. Et le problème viendrait en partie de la droite : "Sous le gouvernement MR - N-VA, on a perdu 1 800 postes de policiers dans ce pays. Depuis que les socialistes sont revenus au gouvernement, on a engagé près de 5 000 policiers et près de 1 000 agents à la Sûreté de l'État."

Un nombre absolument objectif

10.000 policiers en seulement 5 ans, un nombre énorme selon Martin Buxant. Ne serait-ce pas un peu excessif ? "C'est un nombre absolument objectif si on veut s'attaquer sérieusement au trafic de drogue, mais aussi à d'autres délits très graves comme les violences faites aux femmes ou le harcèlement de rue par exemple", rétorque Paul Magnette. "Chaque fois que je rencontre des belges, en Wallonie, en Flandre, à Bruxelles, tous les Belges disent il n'y a pas assez de policiers pour assurer la sécurité en rue", ajoute-t-il.

 

 

 

 

À lire aussi

Sélectionné pour vous

Commentaires

1 commentaire

Connectez-vous à votre compte RTL pour interagir.

S'identifier S'inscrire
  • L'important n'est pas d'embaucher, mais de déployer aux bons endroits. Or, les zones les plus "dangereuses" (Bruxelles, Anvers, ...) sont celles où il est difficile de recruter! A Bruxelles il y a autant de départs que d'embauches, malgré un budget embauche assez élevé et garanti... Embaucher à Outsiplou et venir faire le fier... Et oublier de dire que s'il y a eu 5000 embauches, il y a aussi eu 4500 départs.

    Thierry Frayer
     Répondre