Les travailleurs belges n'ont plus été aussi assidus depuis cinq ans. C'est ce que révèlent les résultats d'une étude Acerta. Amandine Boseret, experte juridique de ce bureau, nous offre son analyse.
Société
Nous sommes bientôt au mois de mai, période pendant laquelle vous allez probablement recevoir votre pécule de vacances. C'est Pauline qui a appuyé sur le bouton orange Alertez-nous. Elle ne l'a pas encore reçu, elle ne sait même pas si elle va toucher ce pécule. Si oui, comment est-il calculé ?
Economie
42 % des Belges estiment que l’Intelligence artificielle va conduire à des destructions d’emplois, mais seulement 3 % craignent pour leur propre emploi. Près d’un tiers de la population (31 %) s'attend à un impact positif sur la croissance du pays au cours des cinq prochaines années. 18 % s’attendent à un impact négatif. Ce sont deux résultats d’une enquête d’ING Belgique réalisée en décembre 2023 par Ipsos auprès de 1000 Belges.
Economie
Vous est-il déjà arrivé d'exagérer un peu la vérité ? D'embellir certaines de vos qualités, voire même de mentir sur votre CV ? C'est ce qu'a constaté David qui a appuyé sur le bouton orange Alertez-nous. Un de ses travailleurs lui a assuré qu'il était diplômé d'un centre de formation, mais il n'en est rien.
Société
Les absences maladie d'un jour ont fortement augmenté dans les entreprises de plus de 50 travailleurs. Depuis fin 2022, les employés peuvent s'absenter un jour, trois fois par an, sans certificat. Conséquence, les absences d'un jour y ont augmenté de 44%. C'est trois fois plus que dans les petites entreprises où le certificat reste obligatoire.
Société
En moyenne, les Belges travaillent 7 jours de plus par an qu'il y a dix ans, c'est en tout cas ce qui ressort d'une étude du secrétariat social Acerta. Cette évolution est particulièrement visible chez les femmes qui travaillent près de 11 jours de plus par an. Les explications liées à cette augmentation sont multiples.
Société
Le Belge travaille sept jours de plus qu'il y a dix ans. C'est ce qui ressort d'une étude du secrétariat social Acerta. Amandine Boseret, experte juridique chez Acerta, nous apporte ses précisions.
Société
Employée en CDI depuis six mois dans une entreprise de recyclage, Yasmine se fait licencier deux jours après le début de son congé maladie pour burn out. Elle se demande s'il est normal de pouvoir licencier des salariés si facilement. "Avons-nous aucun recours pour nous défendre ?", nous écrit-elle via le bouton orange Alertez-nous. Son patron était-il dans son droit ?
Vos témoignages